Comment fonctionne Monster.com ?
Convaincu qu'Internet deviendrait l'avenir de la recherche d'emploi, l'entrepreneur Andrew McKelvey, a travaillé fébrilement dans les années 1990 pour créer Monster.com. Aujourd'hui, ce site Web de recrutement de premier plan utilise des algorithmes de recherche avancés, les derniers outils mobiles, l'intégration des médias sociaux et d'autres technologies pour aider les demandeurs d'emploi et les employeurs à atteindre leurs objectifs avec succès.
Outils de recherche de pointe
L'un des secrets pour trouver rapidement des informations précieuses est de formuler des requêtes de recherche efficaces. La technologie du moteur de recherche sémantique de Monster.com aide les demandeurs d'emploi à se concentrer sur les opportunités d'emploi pertinentes en utilisant un langage conversationnel pour créer des requêtes de recherche puissantes. Étant donné que la recherche sémantique mémorise les recherches et apprend au fur et à mesure que vous l'utilisez, l'outil fournit des résultats de plus en plus précis au fil du temps. La recherche sémantique aide les employeurs et les recruteurs à parcourir des millions de CV et de grandes bases de données pour trouver rapidement des candidats qualifiés.
Acquisitions de haute technologie
En 2014, Monster a acheté Gozaik et TalentBin, deux sites qui, selon la société, "amélioreront la capacité de Monster à connecter avec succès les personnes et les opportunités d'emploi". Monster prévoit de le faire en augmentant le nombre de ressources employeurs et d'offres d'emploi sur les réseaux sociaux.
Devenir social
Reconnaissant la capacité des médias sociaux à atteindre des millions de personnes dans le monde, Monster.com maintient une présence sur des sites tels que Facebook et Twitter. Visitez la page de médias sociaux de l'entreprise et vous verrez des liens vers les pages de Monster sur Flickr, YouTube, FourSquare et Facebook (lien dans Ressources). Vous découvrirez également des liens vers des communautés en ligne spécifiques à une carrière telles que HRPeople, pour les professionnels des ressources humaines, et Inside Tech, un endroit pour discuter de la technologie avec d'autres. Le site Web Monster.com affiche les boutons J'aime de Facebook et d'autres widgets de médias sociaux afin que vous puissiez partager les informations de Monster.com avec d'autres.
Passer au mobile
Avant que la technologie mobile n'existe, les demandeurs d'emploi parcouraient les annonces de journaux "Help Wanted" lorsqu'ils n'étaient pas à la maison ou au travail. Aujourd'hui, l'application de recherche mobile de Monster vous aide à rechercher des emplois rapidement et efficacement à l'aide d'un smartphone ou d'une tablette. Installez l'application Monster Job Search sur votre appareil Android ou iOS et utilisez-la pour rechercher et postuler à des emplois où que vous soyez. L'application vous donne accès à votre compte Monster et enregistre vos recherches d'emploi.
Conseils pour votre compte et votre CV
Après avoir créé un compte gratuit sur monster.com, le site vous invite à créer un CV, à le télécharger et à définir un niveau de confidentialité. C'est important parce que vous pouvez décider qui voit votre CV. Si vous définissez le niveau sur « Privé », les employeurs ne peuvent pas le trouver, mais vous pouvez utiliser le CV pour postuler à des emplois. Vous pouvez également ajuster la visibilité de votre compte pour contrôler qui consulte votre profil. Vous voudrez peut-être le rendre privé si vous arrêtez de chercher un emploi pendant un certain temps et que vous souhaitez toujours rester un membre actif du site.
Boostez votre recherche de carrière
Visitez la page des services de carrière de Monster pour explorer des fonctionnalités supplémentaires qui peuvent améliorer votre recherche d'emploi et votre potentiel de carrière (lien dans les ressources). Vous trouverez des calculateurs de salaire, des services de rédaction de curriculum vitae, des outils d'entrevue et des services similaires. Sur la page Monster Network (lien dans les ressources), vous trouverez des liens vers des sites où vous pouvez réseauter, publier des portfolios, répondre à des questionnaires, localiser des emplois gouvernementaux et rejoindre les communautés Monster.