Comment créer un site Web pour les employés

Un site Web d'employés peut renforcer le lien entre les employés en leur faisant sentir qu'ils font partie d'une communauté. Il peut également servir à présenter de nouveaux employés à l'entreprise, à fournir aux employés existants des informations à jour sur l'entreprise et peut servir de communauté en ligne pour socialiser entre les travailleurs.

Étape 1

Créer un site Web. Vous pouvez soit engager un professionnel, en créer un à partir de zéro ou en créer un à l'aide du créateur de site Web proposé par de nombreux hébergeurs de sites Web.

Étape 2

Utilisez la page d'accueil pour expliquer le but du site Web. Envisagez d'inclure une photo de l'employé du mois, ou un ticker de vente mensuel ou un compteur de collecte de fonds.

Étape 3

Ajouter une page pour les nouveaux employés. Cette page doit accueillir les nouveaux employés et les informer de toute information importante qu'ils doivent connaître, telles que les politiques de l'entreprise et les procédures de commande d'uniformes.

Étape 4

Ajoutez une page d'historique de l'entreprise. Utilisez cette page pour parler à votre personnel des fondateurs de l'entreprise et où comment, quand et pourquoi elle a été créée. Vous pouvez également inclure des faits amusants liés à l'entreprise. Les images sont toujours utiles pour maintenir l'intérêt sur un site Web, alors assurez-vous de les utiliser.

Étape 5

Ajoutez une page de biographie du propriétaire et du gestionnaire. C'est un excellent moyen pour les employés de se sentir plus connectés à leurs supérieurs. Les biographies doivent inclure des informations personnelles et professionnelles. Pour que les employés se sentent plus à l'aise avec leurs supérieurs, ajoutez des photos des propriétaires et des gestionnaires dans leur vie de tous les jours, par exemple une photo du propriétaire avec son chien.

Étape 6

Ajoutez un calendrier d'événements pour tenir les employés au courant des événements auxquels l'entreprise est impliquée et auxquels les employés peuvent participer. Les services de calendrier sont proposés par de nombreux hébergeurs de sites Web. Vous pouvez également vous inscrire à un service de calendrier hébergé à distance.

Étape 7

Ajouter un babillard. Non seulement cette fonctionnalité permet au personnel de communiquer entre eux, mais les propriétaires et les gestionnaires peuvent créer une section sur le tableau dédiée à informer les employés de tout avis important. Cette fonctionnalité peut également stimuler le moral au travail, permettant au personnel d'interagir plus souvent. Il s'agit d'un autre service offert par de nombreux hébergeurs de sites Web et fournisseurs de services hébergés à distance.

Le mot de passe protège le site Web pour empêcher les non-employés d'accéder aux pages. Les sites Web qui offrent des services de protection par mot de passe sont authpro.com, bravenet.com et poppydog.com.